企业

人力资源   Recruit
联系我们   Contact
搜索   Search
你的位置:企业 > 人力资源 > 福利待遇

公司福利制度

       为了加强员工归属感,体现人文关怀,进一步推动公司企业建设,形成良好的企业向心力和凝聚力。根据公司具体情况,特制定了以下福利制度:

1.医疗

  公司每年5-10月为员工组织一次体检,为确保每位员工身体健康的投入工作。体检由行政人事部统一组织,在公司指定的医院进行,体检结果由行政人事部备案。

2. 节日津贴

按照我国的民族传统习惯,每年的清明节、端午节、中秋节、春节,公司在节日为员工发放过节费,以寄同乐之情。

3. 礼金

  公司要求员工激情于工作,认同于使命。为发扬以人为核心的企业,公司在员工结婚、喜得贵子、住院、直系亲属去世等情况发生时,向员工赠送礼品或礼金表示关怀。

4. 娱乐活动

  为了丰富员工业余生活,增加员工对公司文化的认同感,公司根据员工建议组织各种娱乐、文体、郊游活动。

5. 旅游

公司组织一年一度的员工旅游活动。

6.通讯费

   根据各别工作岗位需求,实行定额报销通讯费用。

7.公司为满足要求员工购买五险

 

注:公司所有的福利政策皆为集体活动行为,个人不参加者视为自动放弃,公司不作现金或其他方式的补偿。 



安徽海螺水泥股份有限公司 安徽禾美环保集团有限公司 安徽沪宁智能科技有限公司 安徽华盛发展集团有限公司 安徽汇智信息技术有限公司 安徽巨成精细化工有限公司 安徽金冠玻璃有限责任公司 安徽金力电气技术有限公司 安徽民航机场集团有限公司 安徽旗翔科技发展有限公司